| 發布日期： 2008-07-24 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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董事長的意外辭世，給同仁堂（600085.SH）正在進行的營銷變革帶來重大不確定性。但分析人士認為，此事對同仁堂長期經營不會產生重大影響。 昨日，同仁堂公告稱，其董事長張生瑜因突發心臟病辭世，董事長日常工作由副董事長梅群接任。同仁堂集團宣傳部一位工作人員稱，由于張生瑜只是旗下多家子公司中一家公司的董事長，其辭世對集團影響不大。上市公司同仁堂董秘辦一位工作人員對《第一財經日報》稱，現在還沒來得及考慮可能造成的影響。 上述董秘辦工作人員告訴記者，由于張生瑜是在凌晨辭世，因此對其細節了解不多，目前公司正忙著準備今日舉行的追悼會。 據同仁堂公告，2007年4月，時年54歲的董事長殷順海因兼任同仁堂集團黨委書記而辭去同仁堂董事長一職，時年38歲的副董事長張生瑜當選為董事長。“張生瑜是同仁堂推行公司年輕化的大背景下上任的。”中信證券分析師賀菊穎對記者表示。張生瑜此前曾負責分管董秘工作，被認為是最了解資本市場，并與資本市場有較好互動的人選。 目前在同仁堂工作中，營銷變革被認為是最重要的戰略之一。據公開資料，2000年之前同仁堂產品價格混亂，竄貨現象嚴重，公司缺乏對終端銷售的控制力，2003年開始大力進行營銷變革，2006年甚至大刀闊斧地廢除首席經銷商制度，替換10％不合格經銷商，取消此前以五個區域為主的銷售模式，設立“三個產品群＋二個部門”的產品銷售策略。其營銷變革雖取得一定效果，但由于歷史包袱較重，此問題并沒有完全得到解決。 “張生瑜上任后也對營銷變革進行了較大力度推進。”賀菊穎對記者表示，但問題完全解決還需要時間。有觀點認為，張生瑜在公司中屬力主改革的少壯派，他的突然去世可能會對公司的改革進程產生一定影響。但平安證券分析師杜冬松認為，公司高管團隊并沒有明顯分化。賀菊穎也認為，其高管團隊在公司推進營銷變革問題上分歧不明顯，預計同仁堂仍將繼續推進營銷變革。 “目前，公司品牌價值和產品價值都沒有受到影響。”賀菊穎對記者表示。也有其他分析人員對記者表示了類似觀點，認為對同仁堂長期發展沒有影響。天相投資認為，同仁堂不會因為一任領導的故去對經營造成重大影響，其維持2008年、2009年每股收益（EPS）分別為0.72元、0.84元的預測。
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