| 發布日期： 2012-12-19 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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明年就業形勢如何,社會保障工作的重點又有哪些,工資制度改革的著力點又是什么?人力資源和社會保障部部長尹蔚民在昨日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上就這些問題進行了解答。他表示,明年要出臺城鄉養老保險制度銜接政策,研究城鎮職工基本養老保險基礎養老金全國統籌辦法,繼續調整企業退休人員基本養老金,適當提高居民醫保財政補助和個人繳費標準。 就業:新增900萬人以上 明年就業工作的目標是:城鎮新增就業900萬人以上,城鎮登記失業率控制在4.6%以內。為實現這一目標,尹蔚民要求,人社部門要大力扶持小型微型企業,促進家庭服務業發展;落實和完善扶持高校畢業生就業創業的政策,加強對離校未就業高校畢業生的實名制就業服務;加強人力資源市場建設,健全完善失業監測預警制度。 社保:適度提高待遇 “2013年,要研究新農保和城居保制度合并實施和規范管理問題,出臺城鄉養老保險制度銜接政策,建立遺屬待遇和病殘津貼制度,完善和落實被征地農民的社會保障政策。”尹蔚民說。 “研究城鎮職工基本養老保險基礎養老金全國統籌辦法;修訂失業保險條例。”尹蔚民說,“推進醫療保險城鄉統籌,加快整合城鄉居民基本醫療保險制度,搞好大病保險試點。” 同時,開展工傷預防和工傷康復工作,探索建立“先康復后評殘”工作機制。出臺實施生育保險辦法。 “要繼續適度提高社會保障待遇水平。繼續調整企業退休人員基本養老金,研究制定城鄉居民社會養老保險基礎養老金正常調整機制。”這位部長說,“適當提高居民醫保財政補助和個人繳費標準,穩步提高基本醫療保險待遇水平,統籌推進職工和居民醫保門診統籌。” 此外,人社部門將深入研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。 | ||
