| 發布日期： 2011-10-11 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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近日,北京市科委舉行了“‘G20’工程臨床CRO平臺項目簽約及第三批‘G20’企業發布”掛牌儀式。記者從此次掛牌儀式上了解到,北京市科委將針對“G20”工程的各項支持措施中涉及企業自主創新、人才引進、企業融資、重大創新品種臨床研究、品牌建設及吸引企業來京發展等各個環節,提供更多的政策支持。 根據“G20”工程的規劃,一期工程“北京生物醫藥產業銷售收入2010年實現500億元、2011年實現700億元、2012年突破1000億元”的目標,也給牽頭此項工作的北京市科委及相關部門帶來極大壓力。 為了加快北京市生物醫藥產業的發展,北京市科委中關村國家自主創新示范區建設中的優惠政策將擴大到“G20”企業,“‘G20’工程應用型人才定制培養班”和“CRO平臺”將解決企業面臨的人才和科研瓶頸。 據北京市科委主任閆傲霜介紹:“長期以來,盡管北京有著高新技術成果,但北京生物醫藥產業在全國并不占優勢。為了集中北京生物醫藥產業的優勢力量,北京市科委將在科研開發和人才培養方面給予企業更多政策支持。促進醫藥品種加快臨床研究,培養產業應用型人才將是‘G20’工程的重點內容。” 另外,北京還將通過推動京產藥品進入醫保目錄、在藥品招標采購中推行質量優先、建立流通藥品再評價機制等政策“組合拳”,促進企業快速發展。 牽手大醫院 最近,上海張江的生物醫藥產業發展遭遇困境的消息引人關注,很多處于創業階段的生物醫藥企業都遭遇了產品轉化難的尷尬,由于缺乏政策支持,張江的很多生物制藥企業面臨著不得不關門的困境。 據記者了解,為促進北京企業與京區權威醫院建立緊密合作的新藥研發機制,加快重大新藥臨床研究進程,北京市科委成立了由17家醫院組成的“CRO聯盟”,聯盟成員醫院的臨床研究服務總額約為1.5億元,占北京地區臨床研究總服務量的75%;同時,出臺“CRO平臺”激勵措施,制訂《CRO平臺項目經費補貼實施細則》,獎勵為北京企業及“G20”企業服務的醫療機構。目前已有14家醫療機構獲得項目經費補貼,調動了臨床醫院服務于北京醫藥企業的積極性。據統計,2010年17家聯盟成員醫院服務北京醫藥企業的項目數比2009年增加了78.62%,臨床服務總額超過3200萬元,服務“G20”企業的項目數占北京企業項目總數的近30%。 在此平臺的基礎上,北京市近期組織了多次“企業-醫院臨床品種對接會”,促成“G20”企業的7個品種分別與6家醫院達成臨床合作意向。 據閆傲霜介紹:“今年下半年,將全面總結‘G20’工程實施以來的經驗及成果,爭取為2012年1000億元產業規模的實現以及‘G20’二期工程的實施奠定基礎。完善4個前沿技術領域的項目組織,啟動對優秀成果應用和關鍵技術突破的布局支持。” 此外,北京市科委將進一步擴大北京臨床CRO聯盟的影響范圍,吸引一批具有一定服務量,且提供特色專業領域臨床試驗服務的醫療機構加入聯盟;積極推動臨床醫院與醫藥企業合作,搭建“院-企”溝通橋梁,定期組織召開“院企對接會”,更大范圍地為北京醫藥企業提供臨床試驗服務。 走近高校 國際生物醫藥產業的結構調整和優化升級,引發了人才結構的巨大變化,數以百萬計的高技能、專業化應用型人才需求成為北京生物醫藥產業和“G20”工程面臨的巨大機遇和挑戰。 北京市生物制藥企業普遍面臨人才不足的困境。為此,北京市科委聯合北京市教委共同發起,與校企共同制定、啟動了“‘G20’工程應用型人才培養計劃”,旨在定制性培養應用型人才,解決市屬高校畢業生的就業問題,并滿足企業對應用型人才的需求。 目前,在北京市科委、北京市教委的指導下,北京生物技術和新醫藥產業促進中心(以下簡稱生物中心)重點圍繞“G20”企業應用型人才培養的需求和特點,針對大多數生物醫藥企業所面臨的在細胞制備、免疫學等專業領域的研發、質檢和生產等關鍵崗位人才缺口大的難題,制定實施了“‘G20’工程應用型人才培養計劃”。目前,已有北京義翹神州公司、北京民海公司等8家企業與北京城市學院共建實訓基地,總計137名學生到企業實習,占當年學生總數的31.93%;博奧生物公司等3家企業與北京電子科技職業學院共建實訓基地,總計30名大專生到企業實習,占當年學生總數的30%。據記者了解,通過該計劃的實施,2011年2所學校將為企業輸送近200名研發、生產一線應用型、技能型人才,占當年畢業生的40%。這種以“G20”企業為實施主體,針對應用型人才的定向培養方式,既可解決市屬高校畢業生的就業問題,又可較大程度地滿足企業對應用型人才的需求,是校企雙贏的合作模式。 與會企業代表表示,這一措施能夠緩解研發、生產一線員工的緊缺問題,學生提早進入企業實習,能提高其對應用型技能的認識,同時降低了企業招聘、培訓新員工的成本。 | ||
