| 發布日期： 2012-06-28 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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國務院日前批轉《社會保障“十二五”規劃綱要》,要求各地區各部門認真貫徹執行�！毒V要》提出,十二五期間,要全面落實企業職工基本養老保險省級統籌,實現基礎養老金全國統籌。落實醫療保險關系轉移接續辦法,實現醫療保險繳費年限在各地互認,累計合并計算。 《綱要》指出,中國未來五年社會保障事業發展的主要目標是:社會保障制度基本完備,體系比較健全,覆蓋范圍進一步擴大,保障水平穩步提高,歷史遺留問題基本得到解決,為全面建設小康社會提供水平適度、持續穩定的社會保障網。 在備受社會各界關注的社保轉移接續方面,《綱要》提出,十二五期間,全面落實企業職工基本養老保險省級統籌,實現基礎養老金全國統籌。全面實施城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法。落實醫療保險關系轉移接續辦法,實現醫療保險繳費年限在各地互認,累計合并計算。以異地安置退休人員為重點,完善異地就醫管理服務,探索建立參保地委托就醫地進行管理的協作機制。 《綱要》還提出,十二五期間,實施應對人口老齡化的社會保障政策。繼續通過中央財政預算撥款、劃撥國有資產、擴大彩票發行等渠道充實全國社會保障基金,為應對人口老齡化高峰做好準備。 根據綱要,“十二五”時期我國還將研究制定公務員和參照公務員法管理單位的工作人員養老保險辦法。目前,我國養老保險制度只覆蓋了城鎮企業職工、農村居民和一些城市的城鎮居民,而公務員和參照公務員法管理單位工作人員的養老金則由國家財政和單位統一支付。此前,這一話題曾在網絡和媒體引發熱論,不少人士認為這一做法有失公平。 | ||
