| 發(fā)布日期： 2011-04-29 | 小 | 中 | 大 | 【關(guān)閉窗口】 |
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2010年凈利潤(rùn)翻倍的創(chuàng)業(yè)板公司沃森生物(95.990,-0.04,-0.04%)，為其高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次大幅提薪。沃森生物昨日發(fā)布2010年年報(bào)，記者從中發(fā)現(xiàn)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李云春的年薪由2009年度的11.4萬(wàn)元，升至42萬(wàn)元。 年報(bào)顯示，沃森生物整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)的薪資都在大幅增長(zhǎng)。除了總經(jīng)理李云春，兩位副總劉紅巖、陳爾佳的年薪也由2009年度的11.4萬(wàn)元，分別升高至54.74萬(wàn)元、47.83萬(wàn)元，翻了3、4倍之多。 李云春、陳爾佳、劉紅巖三人是技術(shù)出身，早年間，均從事疫苗科研，有中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)的工作經(jīng)歷，之后聯(lián)手創(chuàng)業(yè)近10年，終于在去年11月將沃森生物推上了國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)板。 由于主攻疫苗科研，高科技人才在沃森生物的團(tuán)隊(duì)中格外顯眼。公司的首席科學(xué)家郭仁，現(xiàn)年78歲，曾任中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所所長(zhǎng)，在2009年度，郭仁的年薪為6萬(wàn)元，并且不持有任何股份。有投資者曾經(jīng)擔(dān)心，如果沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)措施，會(huì)有首席科學(xué)家辭職的風(fēng)險(xiǎn)。而根據(jù)2010年年報(bào)披露，郭仁的年薪已升至31.37萬(wàn)元，翻了4倍多。 此外，收入變豐厚的還有技術(shù)總監(jiān)黃鎮(zhèn)，從10.8萬(wàn)元漲到47.74萬(wàn)元；研發(fā)總監(jiān)張翊、董秘徐可仁，均從10.8萬(wàn)元漲到了40.61萬(wàn)元。 沃森生物是一家典型“不差錢”的公司，2010年11月公司股票發(fā)行上市時(shí)，發(fā)行價(jià)高達(dá)95元，為創(chuàng)業(yè)板第一高價(jià)股，目前股價(jià)已經(jīng)超過(guò)110元。
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