男人影院yy 111111,久久综合狠狠,AV天堂最新手机网址,最新国产亚洲韩国日本美女 ,视频一区二区 风间由美,被黑人连续中出视频,一本AV高清一区二区三区,九月色婷婷九月在线视频,亚洲高清视频在线观看你懂,午夜福利av无码一区二区,免费A∨中文高清乱码专区软件,久久精品女人天堂AV免费下载 ,亚洲高清国产拍精品闺蜜合租,黄网站色在线观看免费,又大又长又租又大的房子,无翼邪恶工囗漫画大全

蔡江南：由于醫藥衛生體制內的所有重要問題，都與公立醫院的問題密不可分，因此公立醫院改革必將成為下一階段醫改的突破口和攻堅點。從數據上來看，我們目前大約90%的醫院床位在公立醫院。這表明我國目前的醫療服務業仍然是一個政府高度壟斷的行業。

在世界歷史上，還沒有過一個像我國如此巨大規模的依靠財政養活的公立醫院系統。如果我們的財力做不到的話，必然會出現掛著公立醫院的招牌，干著卻不是公立醫院的事情。

而且，我們目前的公立醫院，從全國平均來看，大約只有10%的收入來自于政府，其余90%依靠醫院自己創收，即從醫保的支付和病人直接付款獲得。這種收入結構與許多國家的民營非營利性醫院一樣。

因此，如果我們還希望保留一些名副其實的公立醫院，就只能減少公立醫院的數目，從而才有可能依靠政府財政支出將這些醫院打造成真正的公立醫院。

未來應該盡快打破現有的競爭格局，希望社會醫院將來能夠占到我國所有醫院的50%，而公立醫院大約占30%，民營醫院20%.

社會醫院能夠真正實現醫療資源的社會化：其收入來自社會，用于社會。醫療資源社會化的最重要表現還在于，除了保留部分住院醫生外，將大部分醫生和門診服務分離出去，這樣醫院與醫生的關系成為一種彈性的簽約合同關系。與此同時，醫療設備也實現社會化，可以讓許多獨立的簽約醫生使用。因此，公立醫院改革的出路和途徑在于實現醫療資源的社會化。